Betriebsratswahl angefochten: Was „Remote Cities“ betriebsverfassungsrechtlich bedeuten

Betriebsratswahl angefochten: Was „Remote Cities“ betriebsverfassungsrechtlich bedeuten

10.03.2026

Arbeitszeiterfassung: Vom Arbeitsschutz zur Vergütungsfrage?

Die Arbeitszeiterfassungspflicht könnte sich nicht nur als effektive Arbeitsschutzmaßnahme etablier…

03.02.2026

BAG Urteil: Diskriminierung von Teilzeitkräften bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen

Das Bundesarbeitsgericht hat über einen Fall entschieden, der für viele Teilzeitbeschäftigte von erh…

03.02.2026

Equal Pay bereits mit schlichtem Paarvergleich

Für Ansprüche auf gleiches Entgelt genügt als Indiz i.S.v. § 22 AGG der Paarvergleich mit einem konk…

03.02.2026

Schmerzensgeldanspruch bei dauerhafter Videoüberwachung

Eine über einen längeren Zeitraum offen betriebene und nahezu lückenlose Videoüberwachung ohne tragf…

03.02.2026

Update Entgelttransparenz – Der Abschlussbericht der Kommission

Weniger Gender Pay Gap, mehr Entgelttransparenz – eine politische Forderung, die nun durch strengere…

03.02.2026

Aktuelle BAG-Urteile zur Briefwahl

Mit zwei aktuellen Entscheidungen hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) wichtige Aspekte zur schriftlic…

29.10.2025

Betriebsratswahl trotz Freistellung zulässig

Auch in der Urlaubs- oder Freistellungsphase kann eine Betriebsratswahl vorbereitet werden – mit rec…

29.10.2025

Mangel an Kandidierenden ist kein Wahlkiller – BAG macht den Weg frei für kleinere Gremien

Die fehlende Bereitschaft von Beschäftigten, für den Betriebsrat zu kandidieren, kann rechtlich zur …

29.10.2025