„Die Leistungs- und Verhaltenskontrolle ist [leider nicht] ausgeschlossen“

„Die Leistungs- und Verhaltenskontrolle ist ausgeschlossen.“ – Kaum ein Satz ist zuverlässiger in BV…

19.05.2026

Diskriminierung durch KI? Betriebsräte müssen jetzt genau hinschauen

Diskriminierung durch KI? Gerade im Recruiting ist das keine Zukunftsfrage, sondern längst betriebli…

19.05.2026

KI im Betrieb: Mitarbeiterkompetenz als Schlüssel – und warum Schulungen jetzt geregelt werden müssen

KI einführen – und dann einfach laufen lassen? Genau das wird künftig nicht mehr funktionieren. Der …

19.05.2026

KI im Unternehmen: Mitbestimmung des Betriebsrates

KI im Unternehmen ist kein rein technisches Thema – sondern ein Fall für die Mitbestimmung.

19.05.2026

KI und Entgelt: Warum der Betriebsrat hier besonders hinschauen sollte

Wenn KI über Bonus, Zielerreichung oder Leistungsbewertung mitentscheidet, geht es nicht nur um Tech…

19.05.2026

Mitbestimmung des Betriebsrates bei Nutzung von privaten ChatGPT-Accounts?

Eine aktuelle Entscheidung des ArbG Hamburg wirft die in vielen Betrieben aktuelle Frage auf, inwief…

19.05.2026

Keine Rückzahlung von Fortbildungskosten bei “aus von der Arbeitnehmerin zu vertretenden Gründen”

Eine vorformulierte Rückzahlungsklausel für Fortbildungskosten ist unwirksam, wenn die Formulierung …

23.03.2026

Betriebsratswahl angefochten: Was „Remote Cities“ betriebsverfassungsrechtlich bedeuten

Betriebsratswahl angefochten: Was „Remote Cities“ betriebsverfassungsrechtlich bedeuten

10.03.2026

Arbeitszeiterfassung: Vom Arbeitsschutz zur Vergütungsfrage?

Die Arbeitszeiterfassungspflicht könnte sich nicht nur als effektive Arbeitsschutzmaßnahme etablier…

03.02.2026